Ontwikkelaar Jeugd & Onderwijs

Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van’ jeugd en onderwijs’ in Eindhoven? 

Ontwikkelaar Jeugd & Onderwijs | 32-36 uur per week bij WIJeindhoven

Bouw mee aan kansrijk opgroeien in Eindhoven

Opgroeien, opvoeden en ontwikkelen doe je niet los van de omgeving waarin je leeft. Gezin, school, buurt, netwerk en ondersteuning hangen met elkaar samen. Juist daarom vraagt kansrijk opgroeien om professionals en organisaties die geloven dat gezinnen het beste tot hun recht komen wanneer betrokkenen met elkaar verbonden zijn. Door samen te kijken en samen te handelen, ontstaat eigenaarschap, meer kansen, passende ondersteuning en een sterkere basis voor de toekomst.

Bij WIJeindhoven werken we iedere dag aan deze opgave. De gemeentelijke Koers Sociaal (2)040 geeft daarbij richting aan de toekomst van het sociaal domein in Eindhoven: een stad waarin iedereen mee kan doen, zich kan ontwikkelen en we naar elkaar omkijken.

Maar hoe vertaal je die ambitie naar de dagelijkse praktijk? Wat betekenen ontwikkelingen binnen jeugd en onderwijs voor onze professionals? Welke keuzes zijn nodig? En hoe zorgen we ervoor dat beleid niet alleen op papier klopt, maar ook daadwerkelijk werkt voor jeugdigen, gezinnen én professionals?

Daar kom jij in beeld 

Als Ontwikkelaar Jeugd & Onderwijs beweeg je voortdurend tussen beleid, praktijk en maatschappelijke ontwikkelingen. Je analyseert samen wat er speelt, stelt scherpe vragen, brengt verschillende perspectieven bij elkaar en helpt richting te geven aan wat nodig is. Je volgt dus niet alleen ontwikkelingen, je helpt ze mee vormgeven én realiseren.

Van ontwikkeling naar de praktijk 

Beleid en uitvoering zijn voor ons onlosmakelijk met elkaar verbonden. Een nieuwe ontwikkeling, werkwijze of beleidskeuze krijgt pas betekenis wanneer professionals begrijpen wat deze vraagt van hun dagelijks handelen. Wat vraagt dit van ons vakmanschap, van onze keuzes en van de manier waarop we samenwerken met jeugdigen, gezinnen en hun netwerk?

Als ontwikkelaar heb je daarin een belangrijke rol. Je haalt signalen, dilemma's en ervaringen op uit de praktijk en verbindt deze aan ontwikkelingen binnen jeugd, onderwijs en het sociaal domein. Andersom vertaal je samen met de gemeente beleid en maatschappelijke ontwikkelingen naar wat deze betekenen voor onze organisatie en het professioneel handelen. Als ontwikkelaar geef jij richting aan de inhoudelijke beweging die nodig is.

Wat ga je doen? 

Je werkt aan complexe vraagstukken binnen jeugd en onderwijs waarbij zelden één eenvoudig antwoord bestaat. Je brengt overzicht, verbindt perspectieven en zorgt dat ontwikkelingen worden vertaald naar een richting die zowel inhoudelijk sterk als uitvoerbaar is.

Daarbij:

• werk je samen met de gemeente aan de opgave Kansrijk Opgroeien;

• draag je bij aan de ontwikkeling van Stevige lokale teams en de herinrichting van het zorg- en ondersteuningslandschap;

• signaleer en duid je maatschappelijke, beleidsmatige en inhoudelijke ontwikkelingen binnen jeugd, onderwijs en het sociaal domein;

• haal je actief signalen, expertise en ervaringen op uit de praktijk en gebruik je deze om beleid en ontwikkelingen te versterken;

• vertaal je beleid, wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen naar concrete en werkbare kaders en werkwijzen;

• maak je zichtbaar wat ontwikkelingen vragen van het vakmanschap en professioneel handelen binnen WIJeindhoven;

• werk je intensief samen met collega-ontwikkelaars, kwaliteitsborgers, de wijkteams en de WIJacademie aan de vertaling van ontwikkelopgaven naar de praktijk;

• ondersteun je bij complexe inhoudelijke vraagstukken en stimuleer je integraal samenwerken;

• werk je nauw samen met senior beleidsadviseurs van de gemeente Eindhoven en samenwerkingspartners in de stad;

• vertegenwoordig je WIJeindhoven in interne en externe overlegstructuren en ben je een daadkrachtige gesprekspartner op het gebied van jeugd en onderwijs.

Dit typeert jouw rol 

Je wilt begrijpen waarom iets nodig is, voor wie het verschil moet maken en wat het vraagt om dat in de praktijk ook echt voor elkaar te krijgen.

Je durft daarom ook te vertragen als iedereen al naar een oplossing beweegt. Je kijkt naar grondoorzaken, onderzoekt verschillende belangen en perspectieven en durft kritisch te zijn wanneer een ontwikkeling onvoldoende aansluit bij de bedoeling of de praktijk.

Tegelijkertijd blijf je niet aan de zijlijn analyseren. Je brengt mensen bij elkaar, helpt richting bepalen en zet ideeën om in concrete beweging.

Wij zoeken geen ontwikkelaar die vooral veranderingen initieert, maar een ontwikkelaar die vanuit kennis, visie en verbinding richting geeft aan ontwikkelingen die daadwerkelijk bijdragen aan kansrijk opgroeien in Eindhoven.

In welk team ga je aan de slag? 

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Expertise. Hier komen signalen uit de wijk, beleidsontwikkelingen en maatschappelijke opgaven samen.

Vanuit Expertise werken we aan de ontwikkeling van onze dienstverlening én aan het vakmanschap dat nodig is om onze maatschappelijke opdracht waar te maken. Dat doen we niet los van de uitvoering, maar juist samen met de wijkteams die dagelijks met inwoners, jeugdigen en gezinnen werken.

Wat breng je mee? 

We zoeken iemand die stevig staat in een complex speelveld en tegelijkertijd nieuwsgierig blijft om verschillende perspectieven te onderzoeken.

Je bent analytisch sterk, kunt hoofd- en bijzaken van elkaar onderscheiden en weet complexe vraagstukken terug te brengen tot de kern. Je durft positie in te nemen, zonder de verbinding te verliezen. Ook wanneer belangen botsen of de druk toeneemt, blijf je kijken naar de bedoeling en naar wat nodig is om verder te komen.

Dit vinden we belangrijk 

• Je beschikt over hbo+/wo werk- en denkniveau.

• Je hebt actuele kennis van jeugd, onderwijs en het sociaal domein.

• Je kent relevante wet- en regelgeving, waaronder de Jeugdwet.

• Je kunt strategisch denken én de vertaalslag maken naar de dagelijkse praktijk.

• Je bent politiek-bestuurlijk en organisatiesensitief.

• Je analyseert belangen, risico's en kansen scherp.

• Je durft kritische vragen te stellen en waar nodig positie in te nemen.

• Je kunt visie en ontwikkelingen vertalen naar concrete en uitvoerbare verbeteringen.

• Je begrijpt dat organisatieontwikkeling en ontwikkeling van vakmanschap hand in hand gaan.

• Je werkt vanzelfsprekend samen met gemeente, onderwijsinstellingen, professionals en andere samenwerkingspartners.

Wat bieden WIJ jou? 

Een functie waarin je niet aan één losstaand project werkt, maar midden in een belangrijke maatschappelijke opgave staat.

Je krijgt ruimte om vanuit jouw expertise invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van jeugd en onderwijs binnen WIJeindhoven en de stad. Je werkt daarbij samen met bevlogen collega's en partners en krijgt ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling.

Wij bieden:

• een functie van 32-36 uur per week;

• inschaling in schaal 10 van de cao Sociaal Werk (€ 4.088 tot € 6.454 bruto per maand bij 36 uur);

• goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering, loopbaanbudget en pensioenopbouw bij PFZW;

• volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

Over WIJeindhoven 

WIJeindhoven is de eerstelijns uitvoeringsorganisatie van de gemeente Eindhoven voor maatschappelijke ondersteuning, participatie, schuldhulpverlening, jeugdhulp en het versterken van de sociale basis. Vanuit acht wijkteams werken we dichtbij inwoners en hun netwerken. Zo zijn we altijd in de buurt. 

We ondersteunen Eindhovenaren om zoveel mogelijk zelf oplossingen te vinden voor de uitdagingen die ze in hun leven tegenkomen. Samen met de mensen die dicht bij hen staan. Dat doen we samen met onze partners en met stadgenoten die iets voor hun wijk of buurt willen betekenen. Zo werken we aan een sociaal, toekomstbestendig Eindhoven: een stad waar iedereen meedoet en waar we elkaar helpen om stappen te zetten.

We willen daarbij niet alleen vandaag goede ondersteuning bieden. We willen blijven leren wat morgen anders of beter kan.

Zo reageer je 

Zie jij wat er nodig is, durf je daar richting aan te geven én weet je beleid, praktijk en vakmanschap met elkaar te verbinden? Dan maken we graag kennis met je.

Graag ontvangen wij uiterlijk donderdag 15 oktober je cv en motivatiebrief waarin je ons meeneemt in wat jou aanspreekt in deze functie.

Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Je hoort uiterlijk dinsdag 20 oktober of je wordt uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 27 oktober 2026.

Vragen? 

Voor inhoudelijke vragen kun je telefonisch of per mail contact opnemen met Erna Verkuijlen,

manager Expertise: 06 31 79 76 39 / ernaverkuijlen@wijeindhoven.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je telefonisch of per mail contact opnemen met Laura Knol,

HR-medewerker: 06 48 28 00 63 / lauraknol@wijeindhoven.nl.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.