Ontwikkelaar Wmo

Ontwikkelaar Wmo

Eindhoven groeit, vernieuwt en internationaliseert. Deze ontwikkeling biedt kansen, maar ook uitdagingen voor inwoners in kwetsbare situaties. Wil jij bijdragen aan een stad waar iedereen kan meedoen en voor inwoners in de meest kwetsbare situaties de juiste ondersteuning beschikbaar blijft?  In deze rol sla jij een brug tussen de praktijk en beleid en heb je direct impact op het dagelijks leven van Eindhovenaren. 

Als Ontwikkelaar Wmo -Wet maatschappelijke ondersteuning- bij WIJeindhoven bouw je aan toekomstbestendig beleid én draag je bij aan de transformatie die nodig is. Je werkt in een dynamisch speelveld samen met de gemeente Eindhoven én met partners uit het sociaal domein. Je bent een bruggenbouwer die perspectieven verbindt en zorgt voor passende interventies en processen voor de dienstverlening aan Eindhovenaren. 

Met jouw proactieve en ondernemende persoonlijkheid signaleer jij moeiteloos ontwikkelingen, knelpunten en hiaten op het vlak van Wmo. Jij vertaalt dit naar diensten, in-en externe publicaties en werkprocessen die betrekking hebben op jouw aandachtsgebied. Jij houdt van complexe vraagstukken en weet deze te ontrafelen. Herken jij jezelf in deze beschrijving? Dan maken wij graag kennis met jou! 

Jouw toegevoegde waarde als Ontwikkelaar

Als Ontwikkelaar ben jij de schakel tussen beleid en praktijk: de stem van de uitvoering én een strategisch gesprekspartner voor gemeente en samenwerkingspartners. 

• Je haalt actief signalen, kansen en knelpunten op bij wijkteams, samenwerkingspartners en de Senior Beleidsadviseur van de gemeente.

• Je vertaalt signalen uit de uitvoering naar concrete voorstellen en maakt strategieën, werkafspraken en convenanten toepasbaar voor onze wijkteams.

• Je ontwikkelt handreikingen en werkprocessen die de kennis, het vakmanschap en handelingsperspectief van generalisten versterken op thema’s passend binnen de Wmo.

• Samen met de Senior Beleidsadviseur van de gemeente Eindhoven, collega-Ontwikkelaars, Kwaliteitborgers en onze generalisten en verbinders in de wijk, geef je richting aan het realiseren van de opgave op het gebied van de Wmo en integraal beleid die goed aansluit bij de behoeften van de stad.

• Geïnspireerd door onze visie ga jij in gezamenlijkheid met anderen op zoek naar nieuwe mogelijkheden om positieve ontwikkelingen voor de inwoners van Eindhoven in gang te zetten. 

• Jij maakt (wetenschappelijke) kennis toegankelijk voor de wijkteams en vertaalt en implementeert best practices.

• Je initieert en geeft sturing aan projecten en pilots in de wijkteams.

• Je neemt deel aan projecten als Actieonderzoek Menswaardige Toegang en aan het ouderenbeleid.

• Je bent een belangrijke sparringspartner voor collega’s, management en samenwerkingspartners.

Wat bieden WIJ jou?

WIJeindhoven is een organisatie waarin we talentgericht werken. Je werkt met bevlogen collega’s met een groot hart voor een kwalitatief goede dienstverlening aan Eindhovenaren.    

• Je krijgt een uitdagende rol met maatschappelijke impact en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.   

• Je werkt 32–36 uur per week, met vertrouwen in je professionele autonomie. 

• WIJeindhoven werkt talentgericht en gebruikt de TMA als leidraad voor ontwikkeling.  

• De functie is ingeschaald in schaal 10 cao sociaal werk (minimaal € 4.004 en maximaal € 6.321 bruto per maand bij 36 uur).   

• Daarnaast bieden we o.a. een eindejaarsuitkering, mogelijkheden om verlof te (ver)kopen en te sparen, een loopbaanbudget, pensioenopbouw bij PFZW, reiskostenregeling en korting via collectieve zorgverzekeringen (VGZ en IZZ).   

• Je start met een jaarcontract; de intentie is om te verlengen.  

Over WIJeindhoven en de afdeling Expertise 

WIJeindhoven is de eerstelijns uitvoeringsorganisatie van de gemeente Eindhoven voor maatschappelijke ondersteuning, participatie, schuldhulpverlening, jeugdhulp en de versterking van de sociale basis. Vanuit acht wijkteams werken we integraal en generalistisch, dichtbij inwoners en hun netwerken. WIJeindhoven vervult een belangrijke rol in het realiseren van de ambities uit Koers Sociaal (2)040, waarin de gemeente en partners werken aan een sterk, inclusief en toekomstbestendig sociaal domein.    

De afdeling Expertise heeft hierbij een centrale rol. Expertise slaat bruggen tussen strategisch beleid, tactische keuzes en de dagelijkse praktijk. We vertalen signalen uit de wijk naar doorontwikkeling van dienstverlening en beleid, ontsluiten best practices en borgen vernieuwing en vakmanschap die werkt én blijvend effect heeft.  

Wat breng je mee? 

• HBO/Academisch werk- en denkniveau.

• Diepgaande inhoudelijke kennis van de WMO en WLZ en kennis van procedures en richtlijnen in het sociaal domein.

• Kennis van de WLZ (Wet langdurige zorg) en ZVW (Zorgverzekeringswet) is een pré.

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

• Goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.

• Je bent inspirerend, analytisch en samenwerkingsgericht.

Zo reageer je

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan meteen! Graag ontvangen wij uiterlijk op 12 april 2026 je cv en bijgevoegde motivatiebrief om een beeld te krijgen wat je zo aanspreekt aan de functie. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Je hoort op 13 april 2026 of je wordt uitgenodigd. 

De sollicitatiegesprekken staan gepland op dinsdag 14 en woensdag 15 april 2026. 

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen bel of mail met Erna Verkuijlen, manager Expertise: 06-31 79 76 39, ernaverkuijlen@wijeindhoven.nl. 

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Laura Knol, HR-medewerker: 06-48 28 00 63, lauraknol@wijeindhoven.nl

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.