Verbinder

Verbinder

Je brengt inwoners, netwerken en initiatieven samen en ondersteunt buurten om te groeien vanuit eigen kracht en talenten.

Wil jij als verbinder in Eindhoven bijdragen aan buurten waar mensen elkaar kennen en steunen? Bij WIJeindhoven werk je midden in de wijk: je ziet wat er leeft, brengt talenten en ideeën samen en helpt initiatieven groeien vanuit wat er al in de buurt aanwezig is. Soms begint dat bij iets kleins - zoals een ontmoeting, een buurtidee of een onverwachte klik - dat uitgroeit tot een netwerk waarvan inwoners zelf de dragers zijn. Met de aanpak Buurt in Bloei en de ABCD‑uitgangspunten versterk jij de sociale basis in de stad.

Spreekt dit je aan? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw toegevoegde waarde als Verbinder

In alle Eindhovense wijken zijn inwoners bezig met allerlei activiteiten die bijdragen aan een fijne buurt: iemand die spontaan een weggeefkast ophangt, een groep dat elkaar wekelijks treft, of een buurtidee dat nog net niet van de grond komt. Door te luisteren, te verbinden en talenten zichtbaar te maken, ontstaat er een netwerk dat inwoners zelf dragen. Precies daar maak jij het verschil: je werkt vanuit wat er al in de wijk aanwezig is en brengt mensen, ideeën en plekken bij elkaar zodat buurten tot bloei komen.

Dit is wat je doet als Verbinder

• Je versterkt gemeenschappen en stimuleert samenkracht, talentontwikkeling en betrokkenheid in buurten.

• Je werkt omgevings- en gemeenschapsgericht, gericht op het versterken van inwoners en buurten bij sociale en fysieke vraagstukken.

• Je faciliteert volgens de Asset Based Community Development‑uitgangspunten (ABCD) en focust op wat een buurt heeft.

• Je zet je in voor sterke, veerkrachtige wijken en (inclusieve) gemeenschappen waar inwoners zich thuis voelen, meedoen en elkaar ondersteunen;

• Je ondersteunt inwoners bij het verder brengen van hun ideeën, door samen te verkennen wat de wijk nodig heeft en welke talenten ingezet kunnen worden.

• Je bent een maatschappelijke wegwijzer, onderhoudt contact met inwonersnetwerken, verenigingen, stichtingen en bedrijven en verbindt kansen en mogelijkheden.

• Je bent zichtbaar en aanwezig in de wijk, zodat mensen je makkelijk weten te vinden.

• Je vervult een brugfunctie tussen inwoners, de gemeenschappen en gemeentelijk beleid.

Wat bieden WIJ jou?

• Je werkt met bevlogen collega’s binnen een inspirerende organisatie: je leert van elkaar, versterkt elkaar en werkt samen vanuit vertrouwen en eigenaarschap.

• Een contract van minimaal 24 en maximaal 32 uur per week.

• Talentgericht werken, waarbij de TMA (talenten motivatie analyse) richting geeft aan jouw ontwikkeling.

• Veel mogelijkheden om te leren, via trainingen, bijeenkomsten en een stevig inwerkprogramma bij de WIJacademie.

• Arbeidsvoorwaarden volgens CAO Sociaal Werk, schaal 8 (min. €3.498 tot max. €5.216 o.b.v. 36 uur).

• Goede secundaire voorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, (ver)koop van verlof, loopbaanbudget, pensioenopbouw (PFZW), reiskostenregeling en korting op collectieve zorgverzekeringen (VGZ/IZZ).

• Een jaarcontract, met de intentie om dit om te zetten naar een vast contract.

Wat breng je mee? 

Je bent organisatorisch sterk, ondernemend en een echte doener: je pakt door waar nodig en bent besluitvaardig. Vanuit jouw verbindende rol weet je inwoners te enthousiasmeren en te faciliteren, waardoor de kracht van de gemeenschap zichtbaar en versterkt wordt.

Verder breng je mee:

• Kennis van de (institutionele) sociale basis van de stad.

• Je beweegt je makkelijk in verschillende netwerken en weet WIJeindhoven op een natuurlijke manier te vertegenwoordigen wanneer dat nodig is.

• Empathie, integriteit en respect voor verschillende standpunten en belangen, met relativeringsvermogen en humor.

• Ervaring met het geven van trainingen en outreachend werken.

• Ervaring met social design, ABCD‑toepassing en social media skills is een pré.

• Bij voorkeur een hbo‑opleiding in sociaal werk en/of social design.

• Het vermogen om goed te functioneren in een minder gestructureerde context waarin je de sociale basis versterkt vanuit beweging in de wijk.

• Bereidheid om ook in avonden en weekenden te werken.

Over WIJeindhoven

WIJeindhoven is de eerstelijns uitvoeringsorganisatie van de gemeente Eindhoven voor maatschappelijke ondersteuning, participatie, schuldhulpverlening, jeugdhulp en de versterking van de sociale basis. De inzet van WIJeindhoven zorgt ervoor dat inwoners hun zelfredzaamheid en samenredzaamheid vergroten en daardoor naar vermogen kunnen meedoen. Het uitgangspunt is dat inwoners die ondersteuning nodig hebben zelf de regie houden en eigenaar blijven van hun eigen plan en doelen.

Eindhoven groeit, vernieuwt en internationaliseert. Deze ontwikkeling biedt kansen, maar ook uitdagingen voor inwoners in kwetsbare situaties. We werken aan een sociaal, toekomstbestendig Eindhoven: een stad waar iedereen meedoet, waar we elkaar helpen om stappen te zetten en dat inwoners in de meest kwetsbare situaties de juiste ondersteuning krijgen.

Vanuit acht wijkteams, geworteld in de wijk, werken we integraal en generalistisch, dichtbij inwoners en hun netwerken. Zo zijn we altijd in de buurt!

Zo reageer je

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer dan meteen! Graag ontvangen wij uiterlijk 12 april je cv en bijgevoegde motivatiebrief om een beeld te krijgen wat je zo aanspreekt aan de functie. Direct na je sollicitatie ontvang je van ons een bevestigingsmail. Je hoort uiterlijk 17 april of je wordt uitgenodigd.

De sollicitatiegesprekken staan gepland op vrijdag 24 april.

Vragen?

Voor inhoudelijke vragen bel of mail met Sjoerd van Campen, teamleider: 06-81 36 68 26, sjoerdvancampen@wijeindhoven.nl

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail met Laura Knol, HR-medewerker: 06-48 28 00 63, lauraknol@wijeindhoven.nl

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de werving- en selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.